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[대면교육] E사 역량강화 팀워크숍 (feat. 체육진흥공단 주최)
작성자 : itnbasic 등록일 : 22-05-17 11:14조회 : 563

주관 : 국민체육진흥공단

대상 : 공단 산하기관인 E사

E사/심오피스

한국형 업무성향솔루션 심오피스에서
역량강화 팀워크숍을 진행하였습니다.

5월의 둘째 주
국민체육진흥공단에서 주관으로
공단 산하기관인 E사의 워크숍을 진행하였습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단

마케팅전략팀의 핵심 역량을 확인하고
업무 재배치에 활용하기엔
심오피스 솔루션이 " 딱! " 이였나봅니다.

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단

아이스브레이킹 활동으로
협력 게임을 진행하였습니다.

컵을 쌓고 팀원들과 같이 이동시키는 게임으로
혼자 잘한다고 되는 게임이 아니라 다 같이 협력을 해야 합니다.
또는 누군가의 리더쉽으로 게임이 완료되기도 합니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단
  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단

커뮤니케이션 카드 활용하여
어떤 상황에서 나의 강점과 약점이 드러나는지
확인하는 실습을 가져보았습니다.

각 성향 별로 발휘되는 강점과 약점이 다르듯
같은 상황에서도 개인 성향 별로
표현하는 말이나 행동 문제 해결하는 방법까지도
다르게 나타나게 됩니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단

개인 분석이 끝나고 팀 전체 분석을 해줌으로써
우리 팀에 어떤 성향이 있는지,
어떻게 업무를 배치해야 성과를 낼 수 있는지를
함께 이야기 나누어 보았습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스 naver

과정이 끝나고 만족도 조사에서 긍정적인 평가 를 받았습니다. ^^

  • 조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단
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다음과 같은 의견을 주셨습니다.

< 심오피스 팀워크숍이 어떠셨나요? >

  • ✔ 회사 직무에 맞게 개인의 성향을 확인 할 수 있어서 좋았습니다.
  • ✔ 돗자리를 깔아도 되겠습니다^^ 감사합니다!!
  • 저와 동료들을 이해할 수 있는 좋은 시간이었습니다.
  • ✔ 좋은 기회로 더 서로를 이해하고 협력하는 사이가 되도록 노력할게요!
  • ✔ 선생님께서 설명을 매우 잘 해주셔서 즐거웠습니다.
  • 팀원들을 이해할 수 있는 시간이 귀했습니다.
조직인재개발솔루션 심오피스 국민체육진흥공단

회사에서 워크숍 및 교육이 처음이라 기대하는 바가 컸고,
하나하나 주의 깊게 듣고 열심히 참여하셨습니다.

즐겁고 활기찬 분위기에서
워크숍을 진행할 수 있는 시간이였습니다.

조직인재개발솔루션 심오피스

구성원들 간의 관계 분석을 통해
서로를 더 깊이 이해하고,
원활하게 소통하고 싶으신가요?

우리 회사는 같은 유형의 직원들만
있어서 걱정이신가요?

아직 만난 지 얼마 되지 않아
시작 시점에서 첫 단추를 잘 채우고 싶으신가요?

" 그럼 지금 심오피스로 문의하세요! "

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